Программа профессиональной переподготовки
Training
of Trainers
Разработайте свою программу обучения и станьте тренером у которого хотят обучаться
Тренеры с опытом
Ощутимый результат
Удобное время
Вы будете обучаться у бизнес-тренеров с опытом более 10 лет в обучении, преподавании, тренерстве и коучинге
По окончании программы вы разработаете собственную готовую программу обучения
Обучение будет проходить в вечернее время, так вы сможете обучаться без отрыва от основной работы
Старт: 20 октября
Формат: очно в Алматы
/ 01
/ 02
/ 03
Программа обучения
Вы будете учиться у экспертов, которые помогают компаниям развивать внутренних тренеров, создавать эффективные программы обучения и внедрять современные подходы к обучению взрослых.
Выберите модуль, чтобы посмотреть подробное содержание каждого модуля
Как перейти от роли «я хорошо знаю и умею» к роли «я умею обучать и развивать других»?
Новые роли и компетенции эксперта
  • разберётесь, чем отличаются роли эксперта, преподавателя, бизнес-тренера, фасилитатора и наставника;

  • узнаете, как VUCA и TUNA меняют требования к современному тренеру;

  • сформируете модель ключевых компетенций бизнес-тренера;
  • определите свои сильные стороны и зоны развития;

  • попробуете инструменты индивидуального развития и развивающей обратной связи;

  • создадите собственный профиль компетенций и наметите индивидуальную траекторию профессионального развития.
/ 01
/ 02
20 и 22 октября 2026
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Модуль 1 | Модель компетенций тренера и эксперта по индивидуальному развитию
Бизнес-тренер: Наталья Кузетова
Преподаватель AlmaU,

Бизнес-тренер и практический консультант в области
управления процессами постоянного улучшения

Методолог образовательных программ, практикующий
фасилитатор

Стили обучения взрослых:
Тестирование участников на выявление собственного стиля:
  • Из чего складывается культура и индивидуальные стили обучения?

  • Типологический опросник для выявления стиля обучения

  • Личностный стиль самого тренера

  • Особенности обучения поколений X, Y, Z
  • Что должно присутствовать в учебном материале, чтобы было полезно и интересно людям с разными стилями обучения

  • Что делать с «немотивированными» участниками?

  • Возможности и пути адаптации учебного процесса с особенностями обучающихся
/ 01
/ 02
Модуль 2 | Психология обучения взрослых людей
27 октября 2026
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Марина Новоточина
Преподаватель AlmaU, сертифицированный коуч
Доктор бизнес администрирования (DBA)
Консультант по управлению и организационному развитию ШКУ РАНХ при правительстве РФ
Тренинг, лекция, семинар — сходство и отличия:
Анализ эффективности различных форматов обучения:
  • От чего зависит, какой формат предоставления информации выбирает тренер?

  • Как степень усвоения учебного материала зависит от формы обучения?
  • Фасилитация

  • Наставничество

  • Инструктаж

  • Стажировка

  • Лестница обучения
/ 01
/ 02
Модуль 3 | Форматы передачи знаний и навыков
29 октября 2026
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Марина Новоточина
Преподаватель AlmaU, сертифицированный коуч
Доктор бизнес администрирования (DBA)
Консультант по управлению и организационному развитию ШКУ РАНХ при правительстве РФ
Концепция тренинга:
Анализ эффективности различных форматов обучения:
  • Роль целевой аудитории в формировании программы тренинга

  • Определение целей и задач тренинга

  • Разработка структуры и содержания тренинга

  • Цикл Д. Колба, как основа построения обучающих программ для взрослых людей
  • Разбивка тренинга на необходимые навыки

  • Карта тренинга

  • Разработка содержания методом «Интеллект карт»

  • Подбор методик обучения

  • Составление программы

  • Структура и содержание раздаточного материала
/ 01
/ 02
Модуль 4 | Концепция и методология разработки тренинга
31 октября, 02, 04 ноября 2026
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10 Дневной с 10:00 до 18:00
Бизнес-тренер: Марина Новоточина
Преподаватель AlmaU, сертифицированный коуч
Доктор бизнес администрирования (DBA)
Консультант по управлению и организационному развитию ШКУ РАНХ при правительстве РФ
Введение:
Анализ должностных функций:
  • Основные вызовы онлайн обучение

  • Главные понятия и концепции

  • Принципы геймификации
  • Игровые механики, 40 методов

  • Тип игроков

  • Гейм-дизайн для обучающихся процессов

  • Часто используемые модели геймификации

  • Часто совершаемые ошибки
/ 01
/ 02
Модуль 5 | Геймификация в обучении
06, 09, 11 ноября 2026
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Кузьмин Артык
Преподаватель AlmaU
Стратегический консультант, практик геймификации и онлайн-обучении
Генеральный директор Education Systems Production, Член правления Media System Group
Понимание групповой динамики
Сопротивление и работа с ним
  • Понятие групповой динамики и ключевые процессы, которые происходят в учебной группе
  • Этапы развития группы: как меняется поведение участников от начала до завершения тренинга
  • Типы ролей в группе и влияние этих ролей на ход обучения
  • Как тренеру считывать состояние группы и управлять её энергией
  • Виды сопротивления: индивидуальное, групповое, скрытое и открытое
  • Причины возникновения сопротивления на тренинге
  • Профилактика сопротивления: создание безопасной атмосферы, грамотные рамки, ясные инструкции
  • Техники работы с сопротивлением, если оно уже проявилось
  • Как вернуть внимание, вовлечённость и рабочий настрой группы
/ 01
/ 02
Модуль 6 | Динамика обучающейся группы
14 ноября 2026
Формат: дневной с 10:00 до 18:00
Бизнес-тренер: Михаил Корецкий

Корпоративный бизнес-тренер
Дипломированный специалист по обучению и развитию персонала
Тренинг как форма активного обучения:
Выбор метода бизнес-тренинга:
  • Методы бизнес-тренинга: деловая игра, ролевая игра, групповая дискуссия, мозговой штурм, модерация, упражнение элементное и комплексное, разминка, мини-лекция, метафорическая деловая игра, тест, видеоанализ, шеринг, социометрия, кейс, кинометафора, арт-методы

  • Как давать инструкции к играм, упражнениям, заданиям и кейсам, и как давать обратную связь по результатам выполненной участниками работы
  • Выявление ситуаций, когда каждый из инструментов максимально эффективен

  • Углубленное изучение каждого из методов, разработка материалов
/ 01
/ 02
Модуль 7 | Тренинговые методы активного обучения
16, 18, 20 ноября 2026
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Медина Мамежанова
Преподаватель AlmaU
Профессиональный медиатор и переговорщик, тренер медиаторов, эксперт международных программ, консультант по вопросам права и бизнеса
Учредитель Учебного центра "Медиация, Право, Переговоры". Учредитель Фестиваль T&D (T&DFEST)
Введение в технологию:
Структура фасилитационной сессии:
  • История метода

  • Роли фасилитатора (в разрезе различных школ)

  • Задачи, которые можно решать с помощью технологии

  • Место фасилитации в учебной программе, тренинге: активизация внимания, информирование, практическая работа, обратная связь
  • Открытие, видение, проблема, решение, план действий, закрытие

  • Практические инструменты (в разрезе модулей тренинга), 4-5 инструментов

  • Практика, алгоритмы фасилитационных инструментов
/ 01
/ 02
Модуль 8 | Фасилитация
21 ноября 2026
Формат: дневной с 10:00 до 18:00
Бизнес-тренер: Медина Мамежанова
Преподаватель AlmaU
Профессиональный медиатор и переговорщик, тренер медиаторов, эксперт международных программ, консультант по вопросам права и бизнеса
Учредитель Учебного центра "Медиация, Право, Переговоры". Учредитель Фестиваль T&D (T&DFEST)
Фундамент и Архитектура базы знаний
тренера («NotebookLM Alchemy»)
Проектирование учебных активностей с
ИИ-копилотом
  • Концепция «Цифрового соавторства»:
  • почему генеративные модели общего назначения (ChatGPT) часто «галлюцинируют», и как NotebookLM решает эту проблему за счет жесткого заземления на доверенные источники.

  • Архитектура источников: как правильно собирать «сырье» для тренинга (книги, регламенты, ТБ-инструкции, записи интервью с экспертами, ГОСТы).
  • Алгоритм идеального упражнения: как условия определяют поведение участников и ведут к результату (успеху или неуспеху)

  • Архитектура идеального кейса: баланс между жесткими фактами, эмоциональным вовлечением и дилеммой выбора (например, «человечность против безопасности»)

  • Мультимедиа и визуальные материалы
-Neural Presentation Pipeline
- Дизайн-принципы образовательной инфографики
/ 01
/ 02
Модуль 9 | Цифровой
ко-пилот: Использование ИИ и NotebookLM в
работе бизнес-тренера
23 ноября 2026
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Медина Мамежанова
Преподаватель AlmaU
Профессиональный медиатор и переговорщик, тренер медиаторов, эксперт международных программ, консультант по вопросам права и бизнеса
Учредитель Учебного центра "Медиация, Право, Переговоры". Учредитель Фестиваль T&D (T&DFEST)
Онлайн образование:
— Особенности и отличия
— Виды и методы
— Тренды e-learning’а в онлайн обучении
— микрообучение, чат-боты;
— Основные ошибки вебинаров
Инструменты вовлечения участников:
— платформы геймификации;
— инфографика;
— визуальные метафоры;
— опросы и анкеты;

Как сделать онлайн встречи продуктивными:

— Идеальный сценарий
— Чек-лист успешной подготовки. От замысла к ПОСТ-продаже.
— Сервисы видеоконференций.
— основные популярные программы;
— особенности использования;
— Оборудование
— Модератор. Кто такой и зачем нужен
— Вебинар прошел. Что дальше?
/ 01
/ 02
Модуль 10 | Особенности online обучения и инструменты
25, 27 ноября 2026
Формат: Online, вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Татьяна Дрозд
Преподаватель AlmaU,
Сертифицированный тренер АО "НК "КТЖ"
Квалифицированный преподаватель в области транспорта и логистики, опыт работы в области реинжиниринга коммерческой функции компании и организации клиентского сервиса
Практика визуального мышления:
Презентация как визуальная история:
  • Основы бизнес рисунка

  • Визуальная заметка как инструмент визуальной интерпретации смыслов информации

  • Информационный пакет материалов для обучения
  • Типы повествования, горизонтально-вертикальная структура презентации

  • Алгоритм создания презентации

  • Композиция на слайде
/ 01
/ 02
Модуль 11 | Визуальная коммуникация в обучении
30 ноября, 02, 04 декабря 2026
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Вера Макатер
Преподаватель AlmaU, Магистр экономических наук
Скрайбер, консультант по вопросам обучения и развития персонала
Условия обучения
Выпускникам и слушателям AlmaU предусматривается скидка в размере 10%
  • Формат: очно в Алматы, Розыбакиева 227
  • Даты проведения: 20 октября - 15 декабря 2026

  • Продолжительность: 94 академических часов
  • Выпускной документ: Сертификат AlmaU о профессиональной переподготовке
Заполните форму, чтобы получить актуальную цену на курс Training of Trainers
Оплата может быть произведена 3 траншами
  • Даты проведения: 20.10.26 - 15.12.26 г. Продолжительность: 94 ак. часов
Об университете
Алматы Менеджмент Университет - AlmaU
Мирового уровня предпринимательский и социально-ответственный университет с более чем 35-летним опытом в сфере образования. Старейший частный вуз Казахстана и первая бизнес-школа страны, заложившая основы бизнес-образования в СНГ.
Университет стал пионером в обучении первых казахстанских предпринимателей, запустив первые программы MBA и DBA в Республике Казахстан. Его преподаватели — лучшие в своей области, а выпускники востребованы на рынке.
Документ об окончании
По окончании программы Вы получите Сертификат о профессиональной переподготовки
Разработайте свою программу обучения и станьте тренером у которого хотят обучаться
Запишитесь на программу
Старт: 20 октября 2026

Отзывы выпускников программы

Наши контакты
Связаться
Написать нам
Республика Казахстан, г. Алматы, ул.Розыбакиева 227
Подпишитесь на соцсети, чтобы узнать больше о наших программах
© 2026 Almaty Management University